Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen penting yang digunakan untuk melamar pekerjaan. CV adalah salah satu cara pertama bagi recruiter untuk menilai kandidat yang melamar. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang menarik dan dapat membuat recruiter tertarik untuk mengenal Anda lebih lanjut.
Manfaat Membuat Curriculum Vitae
- Menjadi gambaran diri
CV adalah dokumen yang dapat memberikan gambaran diri Anda kepada orang lain. CV dapat membantu Anda untuk menonjol dari kandidat lain dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang Anda lamar.
- Meningkatkan peluang diterima kerja
CV yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima kerja. CV yang baik dapat membuat recruiter terkesan dengan keterampilan dan pengalaman Anda.
- Membantu Anda untuk mengembangkan diri
Membuat CV dapat membantu Anda untuk mengembangkan diri. Saat Anda membuat CV, Anda akan dipaksa untuk memikirkan keterampilan dan pencapaian Anda. Hal ini dapat membantu Anda untuk menyadari kekuatan dan kelemahan Anda.
Lantas, bagaimana cara membuat CV yang menarik dan memberikan peluang besar diterima oleh recruiter? Berikut ini adalah beberapa tips membuat CV yang menarik bagi recruiter:
- Buat CV yang singkat dan padat. Recruiter biasanya hanya memiliki waktu singkat untuk membaca CV. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang singkat dan padat, namun tetap informatif.
- Cantumkan informasi yang relevan. Fokuslah pada informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hindari mencantumkan informasi yang tidak relevan, seperti hobi atau kegiatan non-akademik yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.
- Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas. Hindari menggunakan bahasa yang berbelit-belit atau jargon yang tidak umum. Pastikan bahasa yang Anda gunakan mudah dipahami oleh recruiter.
- Gunakan font dan ukuran font yang profesional. Hindari menggunakan font atau ukuran font yang terlalu kecil atau terlalu besar.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan. Pastikan CV Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Tapi, CV yang disukai recruiter itu seperti apa sih? Berikut ini adalah beberapa contoh redaksi CV yang disukai oleh recruiter:
- Buatlah deskripsi diri yang menarik. Deskripsi diri adalah bagian pertama yang akan dibaca oleh recruiter. Oleh karena itu, penting untuk membuat deskripsi diri yang menarik dan dapat membuat recruiter tertarik untuk membaca lebih lanjut.
Contoh redaksi deskripsi diri yang menarik:
Mahasiswa S1 Teknik Informatika dengan pengalaman magang di perusahaan teknologi terkemuka. Memiliki keterampilan pemrograman yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim.
- Gunakan kata-kata yang aktif dan kuat. Hindari menggunakan kata-kata yang pasif atau lemah. Gunakan kata-kata yang aktif dan kuat untuk menunjukkan keterampilan dan pencapaian Anda.
Contoh redaksi yang menggunakan kata-kata aktif:
Memimpin tim untuk mengembangkan aplikasi baru yang meningkatkan penjualan sebesar 15%.
- Cantumkan angka dan data untuk mendukung pernyataan Anda. Angka dan data dapat membantu Anda untuk memperkuat pernyataan Anda.
Contoh redaksi yang menyertakan angka dan data:
Meningkatkan produktivitas sebesar 20% dengan mengimplementasikan proses baru.
- Gunakan kata kunci yang relevan. Recruiter biasanya menggunakan kata kunci untuk menyaring CV. Oleh karena itu, penting untuk menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Contoh kata kunci yang relevan untuk posisi marketing:
marketing, penjualan, branding, media sosial, SEO, SEM
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat membuat CV yang menarik dan dapat membantu Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Penulis serba bisa yang membantu banyak proses redaksional dan editorial di Gubuk Inspirasi.
Zahra, lahir di Makkah pada 23 Agustus 1998 dan sekarang menetap di Surabay. Menyelesaikan pendidikan S1 di Universitas Nurul Jadid pada tahun 2022, dan sekarang tengah menempuh studi magister di Universitas Airlangga Surabaya prodi Media dan Komunikasi, dan mengambil konsentrasi pada bidang peminatan Komunikasi Korporat.
